2026年2月24日，春節假期后上班第一天，瑞安公司組織開展“開工第一課”活動。本次活動旨在貫徹落實泉舜集團2025年總結表彰大會暨2026年工作會議精神，圍繞“穩中求進、提質增效”總基調，破解經營管理痛點，筑牢公司發展基礎。

會上，公司總經理張偉帶領全體員工深入學習并解讀了趙峰董事長講話中提出的“六個問題”“六項重點工作”等核心工作論述。同時，結合公司業務特點與發展需求，對泉舜集團平臺的文化內涵與價值體系進行了提煉與闡釋。隨后，他以“收心聚力保安全，錨定目標戰全年”為主題授課，從持續深化“我要安全”理念、將“零事故、零傷亡”作為剛性目標切入，簡要回顧總結了2025年工作的亮點與短板，并針對2026年公司面臨的重大項目挑戰提出具體措施要求。會議進一步細化了施工計劃、任務及保障措施，以“開工即決戰、起步即沖刺”的奮進姿態、“時時放心不下”的高度責任感、“事事落實到位”的嚴謹作風，為公司2026年高質量發展注入強勁動力。

公司黨支部書記危偉組織開展了2025年度優秀員工、優秀黨員、先進部室及班組的表彰獎勵工作，并針對集團部署的合同風控法務全流程工作及2026年經營管控工作提出具體辦法與措施，推動各項目精益化管理舉措落地實施。

公司經營班子成員與副總工程師分別圍繞安全、質量、技術、技經等主題開展大講堂授課。

會議要求瑞安公司全體員工要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以飽滿的戰斗精神全身心投入工作，以“開工即決戰”的奮進姿態、“事事落實到位”的嚴謹作風，為公司2026年高質量穩健發展注入強勁動力。（撰稿：周歡）